Themenvorschau
Die folgenden Beiträge sind für das nächste Heft des ArbRB vorgesehen, wobei die Übersicht nicht vollständig die Reihenfolge des Erscheinens wiedergibt.
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ArbRB 11/24
- Lockerung der Schriftformerfordernisse im Arbeitsverhältnis durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz Oberthür
- „Schreib mir kurz auf WhatsApp“ – Zur Nutzung von Chatprogrammen im Arbeitsverhältnis - Worauf bei der Verwendung von Messenger-Diensten arbeitsrechtlich unbedingt zu achten ist! Herfs-Röttgen
- Betriebsvereinbarung zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit - Regelungsvorschläge zu vorbeugenden Maßnahmen und Sanktionen Kleinebrink
- Welche Auswirkung hat die Ergänzung in §§ 37, 78 BetrVG auf die strafrechtliche Beurteilung überhöhter Betriebsratsvergütung? Lauth
- Der Zeitpunkt der Vergleichsgruppenbildung nach § 37 Abs. 4 Satz 3 BetrVG n.F. - Flexibilisierung des Zeitpunkts nach neuem Recht? Dachner
- Das Jobrad - Welche arbeitsrechtlichen Fragen stellen sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?Fröhlich/Kranz
ArbRB 12/24
+++ Themenschwerpunkt: KI und Arbeitsrecht +++
- Die KI-Verordnung aus arbeitsrechtlicher Sicht - Auf welche Änderungen sich Arbeitgeber einstellen müssen Grimm/Krülls
- KI in der Mitbestimmung – Wie kann das funktionieren? Reinhard
- Datenschutz-Compliance beim KI-Einsatz im Unternehmen - Erforderliche Schritte bei Einführung und Nutzung von KI-Systemen Stamer/Thiele
- Arbeitsrechtliche KI-Tools im Praxistest Mantel
- Ethische Fragen zum Einsatz von KI am Arbeitsplatz Jares
