Bekanntlich hat das BAG im März entschieden, dass die Betriebspartner in Betriebsvereinbarungen bestimmte Altersgrenzen vereinbaren und die Arbeitvertragsparteien den Arbeitsvertrag betriebsvereinbarungsoffen gestalten können. Letzteres sei regelmäßig anzunehmen, wenn der Vertragsgegenstand in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthalten sei und einen kollektiven Bezug habe (BAG vom 5.3.2013 – 1 AZR 417/12, ArbRB 2013, 271 [Grimm]). Bei betriebsvereinbarungsoffenem Arbeitsvertrag entsteht typischerweise […]
Tag-Archiv: betriebsvereinbarungsoffen
Was heißt „betriebsvereinbarungsoffen“ – Renaissance der ablösenden Betriebsvereinbarung?
14.10.2013 – 08:23
Beitrag von Axel Groeger | Rubrik: Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht | Auch als Altersgrenze, Günstigkeitsprinzip getaggt | Kommentare (0)
