Mobile Arbeit und Homeoffice sind ohne Zweifel die Gewinner der Pandemie. Während Unternehmen die zunehmende Flexibilität häufig als Baustein ihres Employer-Branding betrachten, treten Arbeitsrechtler auf die Bremse: fehlende Kontrollmöglichkeiten, umfassende Vorgaben des Arbeits- und Datenschutzes sowie unklare Beendigungsmöglichkeiten bergen rechtliche Risiken. Vereinbarungen zur mobilen Arbeit und Homeoffice werden daher immer umfangreicher und enthalten regelmäßig konkrete […]
Tag-Archiv: Teilkündigung
Einmal Homeoffice, immer Homeoffice?
29.9.2021 – 09:12
Beitrag von Thomas Niklas / Thomas Köllmann | Rubrik: Betriebsvereinbarung, Homeoffice, Individualarbeitsrecht | Auch als Homeoffice, Homeoffice-Vereinbarung, Kündigung, Widerruf getaggt | Kommentare (0)
